麻栗坡县企业纳税奖励办法
信息来源于：麻栗坡老山网 发布时间：2013/5/5
为切实增强全县企业依法纳税意识，鼓励企业做大做强，为麻栗坡经济发展多作贡献。结合实际，特制定本办法。
（一）奖励范围
县内年纳税额在1000万元以上的企业。
（二）奖励条件
申请奖励企业必须同时具备以下条件：
1．年纳税额达到奖励标准设定的纳税额。
2．依法纳税，全年无违反国家税法的行为。
3．依法经营，全年无违反国家工商相关法律、法规的行为。
4．遵守劳动和社会保障相关法律、法规，按时足额发放职工工资，社会保险金（职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育险）上缴率达到规定标准。
5．遵守环保相关法律、法规，环保污染防治设施按照环保要求运行，全年无污染物排放超标。
6．遵守安全生产相关法律、法规，全年未发生生产安全事故。
（三）奖励标准
1．年纳税额在1000万元至3000万元（含3000万元）的，奖励10万元；以10万元为奖励基数，在年纳税额1000万元的基础上每增加1000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
2．年纳税额在3000万元至5000万元（含5000万元）的，奖励20万元；以20万元为奖励基数，在年纳税额3000万元的基础上每增加1000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
3．年纳税额在5000万元至1亿元（含1亿元）的，奖励30万元；以30万元为奖励基数，在年纳税额5000万元的基础上每增加1000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
4．年纳税额在1亿元以上的，奖励40万元；以40万元为奖励基数，在年纳税额1亿元的基础上每增加2000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
5．以上四条中，企业年纳税额中地方部分占50以上的，再按照各奖励基数的10给予奖励。
经税务部门稽查补交的税额、先征后返、退税和已按税种进行奖励的税金不纳入奖励范围。原已出台奖励制度的，按就高不就低的原则奖励。
（四）奖励程序
每年年度结束后，次年1月20日前由企业填报《麻栗坡县企业纳税奖励申请表》，经县国税局、地税局、工商局、人力资源和社会保障局、环境保护局、安全生产监督管理局签章后，送县经济商务局、县财政局审核汇总，报请县人民政府同意后兑现给企业。
（五）奖励资金来源及使用
奖励资金由县财政局列入当年财政预算。奖励资金的40用于奖励企业领导班子，60用于奖励企业相关人员。
文章来源：县委办 发布时间：2012年06月25日
（一）奖励范围
县内年纳税额在1000万元以上的企业。
（二）奖励条件
申请奖励企业必须同时具备以下条件：
1．年纳税额达到奖励标准设定的纳税额。
2．依法纳税，全年无违反国家税法的行为。
3．依法经营，全年无违反国家工商相关法律、法规的行为。
4．遵守劳动和社会保障相关法律、法规，按时足额发放职工工资，社会保险金（职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育险）上缴率达到规定标准。
5．遵守环保相关法律、法规，环保污染防治设施按照环保要求运行，全年无污染物排放超标。
6．遵守安全生产相关法律、法规，全年未发生生产安全事故。
（三）奖励标准
1．年纳税额在1000万元至3000万元（含3000万元）的，奖励10万元；以10万元为奖励基数，在年纳税额1000万元的基础上每增加1000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
2．年纳税额在3000万元至5000万元（含5000万元）的，奖励20万元；以20万元为奖励基数，在年纳税额3000万元的基础上每增加1000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
3．年纳税额在5000万元至1亿元（含1亿元）的，奖励30万元；以30万元为奖励基数，在年纳税额5000万元的基础上每增加1000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
4．年纳税额在1亿元以上的，奖励40万元；以40万元为奖励基数，在年纳税额1亿元的基础上每增加2000万元，按照奖励基数的10另行奖励。
5．以上四条中，企业年纳税额中地方部分占50以上的，再按照各奖励基数的10给予奖励。
经税务部门稽查补交的税额、先征后返、退税和已按税种进行奖励的税金不纳入奖励范围。原已出台奖励制度的，按就高不就低的原则奖励。
（四）奖励程序
每年年度结束后，次年1月20日前由企业填报《麻栗坡县企业纳税奖励申请表》，经县国税局、地税局、工商局、人力资源和社会保障局、环境保护局、安全生产监督管理局签章后，送县经济商务局、县财政局审核汇总，报请县人民政府同意后兑现给企业。
（五）奖励资金来源及使用
奖励资金由县财政局列入当年财政预算。奖励资金的40用于奖励企业领导班子，60用于奖励企业相关人员。
文章来源：县委办 发布时间：2012年06月25日
